安徽铜陵海螺水泥有限公司招聘信息
发布时间: 2023-10-09 浏览次数: 10

一、公司简介

为构筑海螺集团公司“一基五业”高质量发展新模式,围绕“十四五”战略规划,铜陵海螺以水泥为主业逐步形成了“水泥、熟料 垃圾焚烧 熔剂灰岩制品 商砼 工程机械维修”等新业态产业,并形成了四公司一体化管理新模式。

安徽铜陵海螺水泥有限公司:位于安徽省铜陵市郊区古圣村,成立于19959月,注册资金7.42亿元,是安徽海螺水泥股份有限公司的全资子公司。现已形成年产熟料1450万吨,水泥800万吨,余热发电5亿度,光伏发电500万度,年垃圾焚烧20万吨的生产能力,在编员工1580余人,是世界上单厂规模最大的水泥熟料生产基地之一,公司累计实现各项税收112亿元。

铜陵海螺一如既往地坚持走资源节约型、环境友好型大型水泥企业路线,积极响应国家号召,推动低碳经济发展,继往开来、开拓进取,努力为国家基础设施建设和地方经济的发展做出更大的贡献!公司先后被评选为“国家级绿色工厂”“全国文明单位”“中华总工会职工书屋”“全省五四红旗团委”“全国安全文化建设示范企业”“安徽省模范职工之家”“安徽省重污染天气重点行业绩效分级‘A级企业’”等荣誉称号,综合实力再上新台阶,实现了“十四五”良好开局。

铜陵海螺新材料有限责任公司:成立于20200429日,位于安徽省铜陵市郊区黎明村,注册资本为2500万人民币,公司由安徽海螺水泥股份有限公司及铜陵市综合交通投资集团有限公司共同投资,经营范围包括混凝土及制品生产、销售、售后服务,建筑机械及配件制造、修理及租赁。公司将建成集商砼研发、生产、销售、运输一体化,为建筑业服务的高新技术、绿色环保型企业。力争工艺流程、技术水平、设备选型、运输能力、产品质量均达到同行业领先水平。年可生产优质商品混凝土60万方。

铜陵海螺新型建材有限公司:成立于2021430日,位于安徽省铜陵市郊区黎明村,注册资本为2亿元人民币,是安徽海螺水泥股份有限公司的全资子公司。主营业务包含建筑材料销售、建筑用石加工、非金属矿及制品销售、建筑砌块制造、水泥制品制造、金属材料销售、耐火材料销售、塑料制品销售、门窗销售、保温材料销售及化工产品销售。目前已建成三期骨料生产线和一条机制砂生产线,产品涵盖0-6mm6-15mm16-25mm0.075-4.75mm(机制砂)等,年产规模达1300万吨。

安徽海螺工程机械科技有限责任公司:位于安徽省铜陵市郊区黎明村,其前身为华东区域矿山工程机械大修中心。公司注册成立于2022718日,注册资本金4000万元人民币,是安徽铜陵海螺水泥有限公司、安徽达宸工程机械有限公司(日本小松安徽省唯一代理)、合肥日建工程机械有限公司(日立建机(上海)安徽省唯一代理)三方共同出资设立,由安徽铜陵海螺水泥有限公司控股经营,已先后成功实施300余台次各类型工程机械设备大型维修。


二、岗位要求

序号

招聘专业类别

专业范围

学历要求

招聘人数

1

水泥工艺类

水泥工艺、无机非金属、材料工程等

本科及以上

若干

2

品质类专业

化工工艺类、品质管理类等

本科及以上

若干

3

机械类

机械设计与制造、机电一体化等

本科及以上

若干

4

电气类

电气工程及其自动化、自动化、供配电等

本科及以上

若干

5

热能类

发电运行技术、太阳能光热技术与应用等

本科及以上

若干

6

采矿类

采矿工程、煤矿开采技术等

本科及以上

若干

7

工程机械类

工程机械、汽车检测与维修、车辆工程等

本科及以上

若干

8

物流类

物流管理、采购供应管理等

本科及以上

若干

9

销售类

市场营销、经济学等

本科及以上

若干

10

软件工程类

软件工程、机械工程等

本科及以上

若干


三、应聘要求

1.具有良好的品行道德、专一的应聘求职意向,愿意在企业长期发展。

2.热衷于水泥生产行业,有较好的身体素质。

3.专业学科理论功底较为扎实,在校专业学科成绩在良好以上; 须持有学校出具的合格毕业生推荐表、各学期成绩表。

  4.在校期间表现良好,无任何违纪记录。


四、福利待遇

1.工资待遇:新进高校毕业生,试用期 3-6个月,期满考评定岗后,以岗定薪,入职满一年经考评合格的,本科年薪8-10万元,硕士年薪10-12万元,每年可根据业绩表现进行调薪。

2.六险二金:依法缴纳社会保险,同时享受补充医疗保险。转正申请缴纳企业年金,工作满一年根据个人意愿缴纳公积金。

3.食宿保障:公司提供员工食堂及职工宿舍(1-2人间),供应早、中、晚餐,享受就餐补助,宿舍内配置空调、热水器、网络及生活家居设施。

4.其他福利:公司内设有篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球场等娱乐设施,定期举办各类文体活动及员工出游,按照有关规定发放生日券及节日礼品,每年定期组织员工体检,发放高温津贴等。

六险二金 ★年终奖励 ★带薪年假 ★外出培训

就餐补贴 ★高温补贴 ★单身宿舍 ★定期体检

节日礼品 ★出国机会  


五、发展前景和成长通道

分专业技术和管理两条通道:根据个人专业背景、发展意愿、发展潜力及公司需要,确定不同的新进员工成长通道,按照专业技术人员→技术管理骨干→技术主管(专业主管)→技术负责(中层管理人员)的梯次,逐步提高个人解决技术问题的能力和综合素质,以满足个人成长及公司发展需要。


六、工作地点及联系方式

工作地点:铜陵海螺公司

联系方式:

王先生 18756213575

鲍先生 19956573324        

箱:1523356215@qq.com