校园专场宣讲会（2027届-7场次）
招聘时间：2026年11月5日 12:20-14:20
招聘地点：就业招聘宣讲室
请2027届毕业生准备好简历，积极参加招聘！
一、公司简介
华立科技股份有限公司成立于1970年，创立50年来，始终致力于成为为全球电力客户提供智能能源计量、智能配用电与能效管理和智能物联网整体解决方案的提供商，公司坚持立足本土，布局全球，目前已在杭州余杭、临安、重庆、乌兹别克斯坦、泰国、秘鲁、印尼、墨西哥、肯尼亚等全球多地设有营销中心和生产基地。现有员工3000余人，营收40亿+，已成为研、产、销一体的全球化企业集团。
“百年华立”是华立人的追求目标。华立科技凭借专注和执着，持续不断的创新和投入，围绕国家战略提出的碳中和 、碳达峰为发展方向，将持续努力打造一个具有国际竞争优势，专注于智慧能源管理及智能电网应用生态圈。
二、福利待遇
1.全面的福利享受
五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、餐补、住房补贴、高温补贴、差旅补贴、节假日福利、健康体检、杭州市应届毕业生生活补贴、租房补贴等；
2.具有竞争力的薪资
丰厚的绩效奖金、核心人才长期激励计划；
3.广泛的发展空间
1V1导师制,完善的培训计划及个人职业发展通道；
4.丰富多彩的员工活动
篮球、羽毛球、瑜伽、跑团、兵乓球、团建等。
三、校招流程
网申-简历筛选-初试-复试-Offer-签约
四、岗位介绍
（一）研发类
1.嵌入式软件工程师（10人）
学历要求：本科及以上
需求专业：电子类、电气类、计算机类相关专业
岗位职责：
(1)负责公司相关产品和新技术的嵌入式软件开发；
(2)按照工作计划和编程工作规范编写电能表的程序模块和算法；
(3)负责底层软件、网络通讯、驱动软件的架构设计和代码开发；
(4)编写标准化软件产品文档；
(5)提供电能表软件的后期技术支持。
任职要求：
(1)本科及以上学历，电子、电气、计算机等相关专业；
(2)在学校实验室学习的优先考虑，参加过校级、省级、国家级的电子竞赛、智能车比赛\飞思卡尔比赛、ACM等软件硬件程序设计大赛尤佳；
(3)有较强的沟通及解决问题的能力；
(4)工作认真负责、细心，有团队合作精神。
2.硬件工程师（5人）
学历要求：本科及以上
需求专业：电子类、自动化类等相关专业
岗位职责：
(1)负责原理设计，PCB布板；
(2)电表、采集设备、传感设备等硬件产品设计开发；
(3)整机硬件调试，硬件性能测试，部分程序配合测试；
(4)硬件相关文档的编写；
(5)领导交办的其它相关工作。
任职要求：
(1)本科及以上学历，掌握单片机技术，电子电路设计；
(2)熟练掌握基础的模拟电路、数字电路设计和应用，简单的单片机硬件系统设计、调试，熟悉C、C++等编程语言；
(3)在校参加过各类电子竞赛者优先；
(4)有良好的团队合作精神、交流沟通能力，工作认真负责。
3.系统软件工程师
学历要求：本科及以上
需求专业：计算机、软件工程类等相关专业
岗位职责：
(1)参与业务需求分析，协助完成技术方案选型、架构设计及模块详细设计;
(2)编码与实现，负责功能模块的代码编写、接口联调及数据库交互，确保代码规范与可维护性;
(3)文档与协作，撰写技术设计文档、API文档及操作手册，参与代码评审与技术分享;
(4)运维与支持，协助线上问题排查、系统的故障定位及迭代维护。
任职要求：
(1)本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业;
(2)扎实掌握数据结构与算法、操作系统、计算机网络、数据库原理；能独立解决中等难度算法问题;
(3)熟练掌握至少一门主流语言（Java/Python/C#/C++），并熟练对应生态框架，了解Linux基础命令及Git工作流;
(4)具备良好的代码规范意识，了解设计模式、微服务概念、容器化等基础；对AI编程工具的熟练使用和项目实战或开源经历者优先。
4.测试工程师（5人）
学历要求：本科及以上
需求专业：机电、自动化、电子、电力、电气等相关专业
岗位职责：
(1)服从测试主管的任务分配，按时完成由本人承担的各项产品测试任务，能主动取得完成任务所需要的资源和信息；
(2)严格执行产品测试依据（标准、规范、大纲等），能正确运用各种测试手段进行产品的功能测试；
(3)对产品测试数据能做出正确的判断，确保测试记录真实可信，对所做的每一项测试结果/结论负责；
(4)协助主管工程师消化技术信息，列出技术条件的特殊性并编制测试纲要，能够正确理解技术条件中各条文的具体含义，并能用正确的方法进行验证；
(5)及时向上级领导汇报工作进展，完成上级领导安排的其他临时任务；
(6)按规定做好所负责的设备的日常维护保养工作及工作场所的5s管理。
任职要求：
(1)全日制本科以上学历，机电、自动化、电子、电力、电气等相关专业背景；
(2)有专研能力，具备测试理论基本知识，能主持测试技术工作；
(3)具有标准解读能力，转化设计测试标准库，优化测试流程、测试规范、记录表格和测试报告格式；
(4)能准确把握用户需求，提出可测性需求，能独立设计测试大纲、测试用例，搭建测试环境，参与测试用例设计。
（二）制造类
工艺工程师（2人）
学历要求：本科及以上
需求专业：电子类相关专业
岗位职责：
(1)协助产品导入、质量计划编制、bop编制、制程方案编制；
(2)负责生产的工艺保障及支持，确保车间正常生产、产品性能实现；
(3)负责指导工艺文件使用部门正确实施，负责工艺纪律贯彻与监督执行；
(4)负责产品工艺文件的编制和维护、工装验证。
任职要求：
(1)本科及以上学历，电子类相关专业；
(2)熟悉电子产品的加工工艺和简单问题处理；
(3)责任心强、领悟能力强、沟通能力强，有团队合作精神；
(4)有较强的分析问题、解决问题能力和文档编写能力。
（三）供应链类
采购助理（2人）
学历要求：本科及以上
需求专业：专业不限，电子类优先
岗位职责：
(1)负责部门文控工作，及时对各类信息按版块发放；
(2)负责内、外部体系审查对接及资料提供；
(3)负责部门固定资产台账管理、年检、维修管理；
(4)负责部门各类设备、低易品、办公用品申购、日常维修管理；
(5)负责供应商档案建立和维护、到期合同续签，合格供方名录编制；
(6)负责供应商技术文件（图纸、说明书的下载、转换、发放）管理；
(7)负责物料费用化采购，及相应付款和发票预制等工作；
(8)领导安排的临时工作。
任职要求：
(1)本科及以上学历，专业不限，电子类优先；
(2)熟练操作电脑、Office办公软件（PPT、Excel、Word)；
(3)工作细心，具备良好的沟通协调、学习及谈判能力；
(4)有较强的抗压能力。
（四）国内营销类
市场专员（5人）
学历要求：本科及以上
需求专业：工科优先
岗位职责：
(1)负责电力计量类产品，以及公司各类新产品的推广及销售，积极开拓市场，完成公司下达的销售任务；
(2)销售合同的签订、执行及回款的催收；
(3)维护客户关系，了解客户需求并建立归档；
(4)学习掌握相关的技术知识，配合技术人员做好售前售后工作；
(5)负责产品市场推广活动，展会的策划及实施。
任职要求：
(1)本科及以上学历，专业不限；
(2)有电力计量类相关产品销售实习经验优先；
(3)具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，有良好的服务意识和团队合作精神；
(4)能够适应长期出差，并按照要求长期轮换驻外工作；
(5)服从工作调派。
（五）海外工厂管理储备
学历要求：本科及以上
需求专业：电子信息、电气工程、机械相关工科岗位
岗位职责：
(1)前期国内制造中心轮岗培养，涉及岗位：工艺、计划、生产管理 （1-2年）；
(2)轮岗期间按所在部门负责所在岗位职责；
(3)轮岗结束，定岗工艺或计划及生产管理储备岗，国外工厂如有相关岗位需派驻，直接派驻相关地区。
任职要求：
(1)本科及以上学历，英语口语能力较强；
(2)可接受常驻或出差。
五、投递方式
（一）微信投递：
扫码关注“华立科技人力资源”公众号一键投递
（二）邮箱投递:
1.邮箱地址：qian.jiao@holley.cn
2.投递请注明：岗位+专业+姓名
公司官网：http://www.holleymeter.com
E-mail：qian.jiao@holley.cn
联系方式：0571-89300526人力资源部
公司地址：浙江省杭州市余杭区五常街道五常大道181号华立集团总部大楼