校园专场宣讲会（2026届-5场次）
招聘时间：2025年10月14日 12:20-14:20
招聘地点：就业招聘宣讲室
请2026届毕业生准备好简历，积极参加招聘！
一、 公司简介
顺丰（股票代码：002352.SZ，6936.HK）于1993年成立于广东顺德，总部位于中国深圳。经过多年发展，顺丰已成为中国及亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商。顺丰围绕物流生态圈，持续完善服务能力与产品体系，业务拓展至时效快递、经济快递、快运、冷运及医药、同城即时配送、国际快递、国际货运及代理、供应链等物流板块，能够为客户提供国内及国际端到端一站式综合物流服务。同时，依托领先的科技研发能力，顺丰致力于构建数字化供应链生态，致力成为备受尊重全球领先的数智物流解决方案服务商。
二、文化理念
公司愿景：成为备受尊重全球领先的数智物流解决方案服务商；
核心价值观：以客为先、以诚为道、以爱为本；
企业精神：专业专注的服务精神、自我批判的学习精神、敢为人先的创新精神
组织特性：球队（赢球、协作、提升、能上、教练、阳光）；学堂（营造氛围，比学赶超；保持空杯，反躬自省；教学相长，学无止境）。
三、招聘对象
2026届全球应届毕业生；2025年10月1日-2026年9月30日（以毕业证上的时间为准）
四、招聘岗位
1、经营管理岗（网点负责人方向）
岗位职责：
（1）负责所辖营业店质量交付，做好营运异常应对及风险管控，确保营业店正常运营；
（2）负责所辖营业店区域、班次管理和人员精准投放，提升区域合理性；
（3）负责提升所辖营业店人、车、物的资源运营效率；
（4）负责所辖营业店提升小哥操作技能和形象素质；
（5）负责落实网点一、二线员工培训，以及问题件员工、项目专题等培养与师带徒职责；
（6）负责落实区部和片区布置运营相关工作。
任职要求：
（1）2026届全球应届本科及以上毕业生；2025年10月1日-2026年9月30日毕业生
（2）专业要求：专业不限，物流类、经管类、数学类、市场营销类等相关专业优先；
（3）熟练掌握办公软件使用，具备良好的逻辑思维与数据分析能力；
（4）具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，需具备一定抗压素质；
（5）人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识；
（6）持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。
（7）服从岗位调配优先。
2、经营管理岗（中转场方向）
岗位职责：
（1）负责所辖场地货物质量交付，做好营运异常应对及风险管控，确保场地正常运营；
（2）负责所辖场地班次管理和人员精准投放，提升资源投入合理性；
（3）负责提升所辖营业店人、车、物的资源运营效率；
（4）负责提升所辖场地基层员工操作技能和形象素质；
（5）负责落实区部布置运营相关工作。
任职要求：
（1）2026届全球应届本科及以上毕业生；2025年10月1日-2026年9月30日毕业生
（2）专业要求：专业不限，物流类、经管类、数学类、市场营销类等相关专业优先；
（3）熟练掌握办公软件使用，具备良好的逻辑思维与数据分析能力；
（4）具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，需具备一定抗压素质；
（5）人际理解及影响力较好，具备良好团队协作意识与服务意识；
（6）持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。
（7）服从岗位调配优先。
3、销售助理岗（KA方向/区域销售方向）
岗位职责：
（1）协助 KA 销售团队维护重要客户，营造良好的客情关系，提升客户体验。
（2）负责定期更新销售报表，为销售决策提供支持。
（3）参与销售合同签订的全流程，确保合同条款准确无误，跟进合同落地事宜。
（4）拉通公司内外部资源，保障客户订单的顺利交付。
（5）协助策划并落地相关市场推广活动。
任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限，市场营销、国际贸易、工商管理类相关专业优先。
（2）具备销售助理或相关工作经验，熟悉销售流程者优先考虑。
（3）熟练掌握办公软件使用，具备良好的逻辑思维与数据分析能力；
（4）具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，需具备一定抗压素质；
（5）人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识。
（6）持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越，能快速适应市场变化和业务需求。
五、招聘亮点
通关必得offer：实习通关合格，必得顺丰校招offer，毕业后可跨城市入职（结合需求）
多重激励：实习薪资150-168元/天 夜班补贴8-18元/小时 餐饮补贴300元/月
发展超车道：校招培养前置，毕业即上管理岗（上岗后薪资8K-10K）
工作地址：安徽省内就近安排
名企实习：世界500强、国内第一的快递物流综合服务商实习经验
（更多信息见校园招聘官网）
六、招聘流程
登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历并参加测评→HR面试→网点面试→1～2天岗前观摩→正式实习→阶段性评估发放OFFER