一、企业简介

润建股份有限公司（以下简称“润建股份”）成立于2003年，2018年在深交所上市（股票代码：002929），定位为通信信息网络和能源网络的管理和运维者，是领先的数字化智能运维（AIops）服务商。

润建股份通过“线上数字化平台 线下技术服务”业务模式，为客户提供数字化智能运维、数字化解决方案、智慧节能解决方案、产品集成等服务和综合解决方案。目前公司管维业务已涵盖通信网络、能源网络和信息网络。

经过近三年的战略布局和技术研发，现公司各项业务正快速落地，经营业绩进入快速增长通道。其中，公司业务覆盖23个重点省份、200 个地市、1200 个县区，拥有10 个子公司，10 个事业群/事业部，并构建了高效、灵活的平台型组织，在全球设立了6大研发中心，拥有超过800个专业研发人员。在2021年总营收达到66亿 ，同比增长超过50%以上。

目前，在数字化平台技术的使能下，公司以“让天下没有难用的网络”为愿景，践行“让技术成为追求，让创新成就梦想”的发展基调，沉淀技术优势，以创新科技驱动企业发展，致力于建设万物互联的新信息时代。

二、招聘对象

1、2023届本科、硕士在校生；

2、专业学习成绩优秀，且有校内社团干部经验优先；

3、主动、积极、学习能力强，具备良好逻辑思维及沟通表达能力。

三、招聘岗位及要求

通信项目储备经理：9人

工作地址：安徽省合肥市高新区

岗位职责：

1、参与运营商通信工程建设全生命周期管理，包含项目交付实施、回款跟踪、客户关系维系等；

2、协助导师完成岗位其他相关工作。

信息项目管理工程师：1人

工作地址：安徽省合肥市高新区

岗位职责：

1、参与政企项目全生命周期管理，包含项目交付实施、回款跟踪、客户关系维系等；

2、协助导师完成岗位其他相关工作。

3、能接受出差，服从工作调配安排；

市场拓展管培生：1人

工作地址：安徽省合肥市高新区

岗位职责：

1、根据区域市场拓展规划，建设、管理市场拓展信息渠道；

2、收集、挖掘、调研、维护相关市场资源信息； 

3、协助拓展项目测算及拓展服务方案拟定，并跟进商务洽谈；

4、建立并维护良好的合作关系，拓展并管理相关资源。

四、应聘方式

1、招聘流程

投递简历（网申）—初试（视频/现场）—专业测评（技术岗笔试/性格测评）—复试—offer发放

2、应聘准备

（1）投递简历

①邮箱投递：可将简历以邮件标题【应聘岗位名称 姓名 学校 工作城市】投递到rjxz@runjian.com。

②网申渠道投递：微信公众号【润建招聘中心】及以下官网链接：

https://wecruit.hotjob.cn/SU62de11c9bef57c63469824fd/pb/index.html#/

②线下投递：宣讲会或双选会现场投递电子简历。

（2）应聘资料

个人简历、成绩单、荣誉证书、相关专业资格证书、三方协议等。

五、薪资福利

1、具吸引力的薪资体系

基本工资 绩效工资 年终奖 各类补贴 阶段性薪酬调整

①证书补贴：多种职业证书补贴，涵盖通信、电力、经济等证书，证书补贴200-5000元/月不等或领取一次性补贴。

②生活补贴：部分区域提供餐补或工作餐；项目管培生提供住宿。

③奖金激励：具有竞争力的年终奖金和提成激励、股权激励。

④薪酬调整：每年调薪评估1-2次。

2、全面细致的福利保障

五险一金 团建活动 慰问金 法定休假 丰富的企业文化活动。

①五险一金：

依法购买五险一金（签订劳动合同后享受）、意外险；

②员工关怀：

依法享有年假、法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、工伤假期等；结婚、生育享有慰问金；

③企业文化活动：

各单位自行组织丰富有趣的团建旅游活动，期待你的加入！