招聘岗位：
肯德基餐厅储备经理
我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程，包括20余门管理课程培训，以及1对1的导师辅导支持。
晋升发展路线：
储备经理—副经理—资深副经理—店经理
薪资福利：
1、储备经理阶段：月薪4000-4500元（视城市）+房补（视城市）+季度奖金1000元左右；月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高；每年一次年度调薪
2、六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商
业医疗保险（子女）；住房公积金；
3、 试用期四个月，从入职第一个月就缴纳五险一金；
4、入职第一年即有10个工作日的全薪年假；3天的全薪病假；
5、婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期
6、晋升到餐厅经理：
满1年，绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票，成为公司股东；
满2年，享受全家福商业保险计划（意外+重疾，涵盖配偶、父母、子女)，为家人的健康保驾护航；
满3年，享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息补贴。
工作内容：
入职身份即为储备经理，前2-3个月要做服务组轮岗工作，了解基层工作和营运标准，为后期餐厅管理工作打基础；餐厅运营工作：比如安排员工岗位，上下班时间，休息时间；班上生产计划清洁计划的安排、追踪、调整；班上物料现金的管理；如有政府职能部门拜访或者出现客诉需要你处理。
做五休二：
每周双休但不一定在周末，排班制，每日上班时间为9小时，其中工作时间为8小时，用餐休息时间为1小时；具体工作时间（早班6:00-15:00，中班：9:00-18:00；晚班15:00-24:00。
任职要求：
热情开朗，善于与人沟通；
适应倒班和高效的工作环境；
乐于从事连锁餐饮零售业；
不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等）