一、集团简介
海信成立于1969年。拥有海信视像（600060）、海信家电（000921）和三电控股（6444）三家在上海、深圳、香港、东京四地的上市公司，旗下有海信（Hisense）、东芝电视（TOSHIBA）、gorenje、科龙（KELON）、容声（Ronshen）与ASKO等多个品牌。2020年营业收入1411亿元，同比增长11%，利润总额102亿元，同比增长29%；海外收入549亿元，占比已近40%；实缴税金104亿元。
海信总部位于中国青岛。52年来，海信坚持“诚实正直、务实创新、用户至上、永续经营”的核心价值观和“技术立企、稳健经营”的发展战略，业务涵盖多媒体、家电、IT智能信息系统和现代服务业等多个领域。
海信集团合肥营销中心，下辖青岛海信电器营销股份有限公司合肥分公司（电视）、广东海信冰箱营销股份有限公司合肥分公司（冰箱）、青岛海信空调营销股份有限公司合肥分公司（空调）、海信（广东）厨卫系统有限公司合肥分公司等产品公司，是海信集团32家营销中心之一。2020年合肥营销中心实现销售收入6.6亿元，在海信集团营销中心中名列前茅。营销中心现有6个职能部门和8个办事处，分布在安徽省各市州，负责海信集团在安徽市场上电视机、冰箱、空调、洗衣机、手机、厨房电器等产品的销售，海信集团合肥营销中心在每年的综合考评中，名列前茅。
多年来，海信始终以显示和图像处理技术为核心，在ULED动态背光分区控制技术、激光显示技术上世界领先，同时深耕芯片技术，在8K超高清显示画质处理芯片、电视SoC芯片、AI芯片方面不断突破。在中国外文局对外发布的《中国国家形象全球调查报告》中,海信已经连续6年成为海外民众最熟悉的排名前十位的中国品牌，产品远销160多个国家和地区，连续赞助了2016年欧洲杯、2018年世界杯和2020年欧洲杯等世界顶级体育赛事。海信是国家首批创新型企业，两次获得“全国质量奖”。目前，海信拥有青岛、顺德、湖州、捷克、南非、墨西哥等17个工业园区，设有青岛、深圳、美国、德国等共16个研发中心，拥有工程技术人员1万余人，其中硕士博士4000余人，初步建立了全球协同的研发体系。
二、薪资待遇
年薪9万起：绩效奖金，入职即交五险一金；住宿、交通、通讯补贴；节日福利、带薪年假、免费体检、定期团建等。
三、招聘岗位
（一）招聘对象
1、2022届毕业生，本科及以上学历，不限专业；
2、认同海信”诚实、正直、务实、向上”的企业文化；
3、思维敏捷，主动性强，有好奇心和探索精神；
4、能适应家电营销的要求，具有快速学习的能力和承压能力；
5、 熟练使用office办公软件；
6、有社会实践、实习工作经验者优先；有学生干部经验者优先。
（二）工作地点
1、合肥总部：中国安徽合肥市蜀山区合肥市潜山路320号新华国际广场B座
2、合肥地级市：芜湖、六安、安庆、池州、铜陵、马鞍山、宣城、黄山、阜阳、亳州、滁州、淮南、蚌埠、宿州、淮北
3、华中区域：安徽省、湖北省、湖南省、江西省各省会城市及地级市
（三）岗位简介
海信营销管培生：
1、研究分析市场发展及变化情况，结合产品销售特点及应用范围，制定市场策略。
2、负责分公司销售任务制定与分解，监控和分析分公司销售渠道开拓计划的完成，督促分公司完成核心渠道培养措施，提升渠道质量；
3、掌握整体市场推广策略，根据新形势、新趋势，制定各类新渠道建设、推广实施方案；
4、调研整体市场情况及竞品动态。
A、终端管理
1、终端及部分销售数据的收集和分析工作；
2、终端样机布置及形象展示的策划及管理；
3、终端展台赠品等物料管理。
B、渠道管理
1、政策价格文件编制，费用、价差资源的核算与兑现；
2、订单编制及管理、产销衔接；
3、年度经营规划（产销、收入、回笼类）；
4、网络布局规划，核心客户建设。
C、业务类
1、 拓展及维护渠道网络，完成所辖区域销售任务指标；
2、 构建良好的厂商合作关系；
3、策划执行终端推广促销活动。
实习期间：
1、负责终端店面建设的维护、推进与监督，可控网点，销量的跟踪与管理；
2、负责市场推广活动沟通协调、策划、执行、监督；
3、负责产品、销量、促销活动、终端（运营商）政策和终端建设信息统计及行业分析；
4、负责收集市场信息及竞争对手动态信息，及时向上级部门汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作。
多部门，多产品线轮岗；实习满两月可提供实习证明。
转正后：
1、根据公司制定的销售计划，全面具体的负责指定区域的销售工作；
2、负责所管辖区域连锁渠道及经销商的沟通管理，建立长期稳定的合作关系，并负责该区域空白市场的开发工作；
3、掌握所管辖地区的销售动态，根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案并执行；
4、负责所管辖区域经销商及门店导购员的管理，培训经销商及导购员，并帮助经销商做好经营规划；
四、人才培养计划
1、实习期内，有机会学习家电市场营销领域的专业技能，在项目中不断历练个人综合能力和个人影响；
2、在营销各专业领域的工作岗位轮职：在实习期间,你将有机会在各部门、各岗位间进行轮岗实习；
3、在某一职能模块轮岗时，你将受到该专业领域的系统培养。你将参与或协助处理该专业领域政策、方案和流程的建立、优化或日常工作；
4、得到资深导师的专门辅导；
5、了解海信家电的业务：你将有机会获得对业务领域的深入了解，并建立与业务部门的紧密合作关系。
6、培养创造力、领导力、影响力。
第1年：融入企业—融入企业和团队，掌握岗位工作和技能，能够独立承担岗位工作，成为团队中的重要一员。
第2-3年：成长为骨干—与企业共同发展，在岗位上创造工作业绩，积累管理和业务经验，能够独挡一面。
第4-5年：晋升为管理者—带领团队助力企业发展，主管某一区域的整体市场运营工作。
5年之后：提升成为领导者—统筹全局，引领企业发展（市场总监/大客户总监/分公司总经理）
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招聘专员：王女士 13305609111
五、联系方式
联系人：王女士（HRBP）
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