中国二冶集团 2022 年校园招聘简章

一、企业简介

   中国二冶集团有限公司，成立于 1956 年，是 2021 年世界 500 强排名第 65 位、ENR 全球承包商250强排名第六位的中国五矿以及中国中冶旗下的核心骨干成员企业，是集工程总承包、项目投融资、房地产开发、钢结构及装备制造为一 体的大型综合企业集团。公司是西北地区第一家、全国第十八家“四特四甲”资质企业、“国家高新技术企业”，创立以来累计荣获包括鲁班奖在内的国家、省部、地市级优质工程奖 200 余项，近年来，中国二冶加快战略转型，确立了“四梁八柱”业务板块体系，从工业领域逐步进军中高端房建及棚户区建设、公路交通、市政环保、钢结构等领域，并由过去单一的工程总承包模式向投建一体化和城市建设运营综合服务商转变。我们始终坚持区域化经营战略，在全国 30 余个省、市、自治区设立了 20 多家区域实体公司及平台公司。

二、招收专业

     （一）工程技术岗：土木工程、地质工程、测绘工程、市政工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、结构工程、水利水电工程、给排水工程、采矿工程、冶金工程、工程力学、建筑工程技术等相关专业；

     （二）商务经营岗：工程造价、工程管理等相关专业；

     （三）安全质量岗：安全工程、消防工程等相关专业；

     （四）电气机械岗：电气工程、电气自动化、机械制造 及其自动化等相关专业；

     （五）物资管理岗：物流工程、电子商务等相关专业；

     （六）财务投资岗：财务管理、会计学等相关专业；

     （七）综合管理岗：文秘、汉语言文学、法学、新闻学、 人力资源管理、行政管理、企业管理、计算机、网络工程等相关专业。

三、应聘要求

     （一）具有国家统招全日制普通高等院校应届本科及以上学历；

     （二）毕业生所学专业与需求专业相匹配；

     （三）身体健康、品行端正、有良好的团队合作精神、沟通能力，能够吃苦耐劳，适应施工企业的工作环境；

     （四）成绩优良、党员、优秀学生干部优先录用。

四、薪酬福利及发展平台

     （一）公司提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇，本科 学历工资标准按公司薪酬办法执行，硕士研究生工资标准按高级主办待遇执行，博士研究生工资面议。公司将为员工办理五险一金，还可根据自愿参加企业年金。同时按规定提供免费食宿，享受绩效奖金、项目预兑现，项目分红、交通补贴、通讯补贴、电脑补贴、定期体检等各类津贴补贴；

     （二）公司可根据个人意愿及人才属地化管理原则就近安排工作岗位；

     （三）按国家规定享受法定节假日待遇，享有年休假、探亲假、项目季度假等各类假期；

     （四）完备的培养体系，真正实现“三年成骨干，五年 挑重担”，丰富的岗前培训、职业提升培训涵盖员工成长全周期。

    （五）本科学历见习期6个月，转正定级后月薪6300-11000元（工资浮动依据项目体量大小），硕士研究生见习期3个月，转正定级后月薪6500-12000（工资浮动依据项目体量大小），博士研究生工资面议。

五、招聘程序

     （一）对在各大院校双选会、宣讲会的应聘者，采取简历投递→初选→面试→签订三方协议；

     （二）对网上报名应聘者，采取线上简历投递→初选→ 面试→签订三方协议。

六、联系方式

公司地址：内蒙古包头市稀土高新区黄河大街83甲

公司官网：http://www.csmcc.cn