北大生物是上市公司未名医药（股票代码002581）的全资子公司，于2018年6月7日在安徽合肥安巢经开区设立。公司配备了国际一流的专业化团队，具有丰富的抗体药物、重组蛋白等大分子药物的研发和生产经验。公司分别在上海和香港建立研发技术中心，其中香港Taron Solutions研发中心专注于生物药品从基因开发到CMC服务。位于巢湖的生产基地共有3条3*500L原液生产线、1条500L原液中试线、1条200L原液中试线和1条制剂生产线，能帮助客户快速完成临床样品的生产，加快临床试验及药品上市进度，真正打造一站式服务平台。

1、法务人员：1人，男女不限，法学等相关专业本科及以上，通过国家司法考试者优先，有相关工作经验优先；具备良好的办公软件使用能力。熟悉公司法、合同法、证券法等法律法规及政策，有一定的专业功底；擅长法律文书文档的撰写，具有起草、修改各类法律文书经验；有一定的法律逻辑思维能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通及语言表达能力。薪酬面议

2、细胞培养技术人员：6人，大专及以上学历，药学、药物制剂等相关专业；具备良好的生物制药相关专业知识，熟悉药品生产流程与GMP知识；负责细胞复苏和冻存，细胞库的建立、保存和使用；细胞培养液的配制、除菌过滤和保存；相关设备的清洁、保养和维护；填写生产过程中所涉及的各项记录；参与完成与细胞培养相关的验证工作；完成上级安排的其他工作。薪酬面议

3、上游配液技术人员：1人，本科及以上，药学、生物学相关专业，具备良好的专业知识，负责配液相关质量文件的起草、修订与执行；执行配液区域的清洁消毒工作；执行配液区域的设备操作与维护工作；执行配液区域的耗材接收与整理工作；执行配液岗的生产任务；执行配液岗批生产记录与辅助记录的真实、规范填写。薪酬面议

4.上游反应器技术人员：1人，本科及以上，药学、生物学相关专业，反应器培养相关质量文件的起草、修订与执行；执行反应器培养区域的清洁消毒工作；执行反应器培养区域的设备操作与维护工作；执行反应器培养区域的耗材接收与整理工作；执行反应器培养岗的生产任务；执行反应器培养岗批生产记录与辅助记录的真实、规范填写。薪酬面议

5.上游摇瓶岗技术人员：1人，本科及以上，药学、生物学相关专业，负责摇瓶培养相关质量文件的起草、修订与审核；负责摇瓶培养区域的清洁消毒工作；负责摇瓶培养区域的设备操作与维护工作；负责摇瓶培养区域的耗材接收与管理工作；负责摇瓶培养组人员工作安排与沟通交流；负责落实摇瓶培养组的生产任务；负责细胞冻存与构建工作；负责摇瓶培养组批生产记录与辅助记录的真实、规范填写。薪酬面议

6.下游层析技术人员：1人，本科及以上学历，药学、生物学及相关专业，有生物制品CDMO经验者优先。参与本部门相关文件的起草、修订，并负责与本岗位相关的GMP文件的执行；负责严格按照操作规程进行层析生产操作并及时、规范的填写批生产记录，确保生产顺利进行；负责本岗位工作中偏差的发现、报告，参与相关偏差的分析、调查。薪酬面议

7.下游超滤技术人员：2人，本科及以上学历，药学、生物学及相关专业，有生物制品CDMO经验者优先。参与本部门相关文件的起草、修订，并负责与本岗位相关的GMP文件的执行；负责严格按照操作规程进行缓冲液配制、超滤浓缩的生产操作并及时、规范的填写批生产记录，确保生产顺利进行。薪酬面议

8.制剂生产技术人员：2－3人，专科及以上学历，药学、制剂学、生物学及相关专业；有生物制品CDMO经验者优先。负责洗瓶机、隧道烘箱等工艺设备的正确使用与维护；负责按照工艺规程、SOP等标准文件执行培养基模拟灌装、项目生产等工作。薪资面议

9、微生物检测人员：2-3人， 微生物学、生物学、药学或相关专业本科及以上学历，有一定药企微生物检验相关工作经验优先；微生物实验室日常维护、仪器维护；根据检测标准、药典、SOP等文件，对原材料、中间体、原液、产品、稳定性样品等进行检验等。薪酬面议

10、生化检测人员：1-2人，本科及以上学历，硕士最佳，药学、生物科学相关专业，负责中控、原液、成品、稳定性考察样品等蛋白含量、宿主细胞蛋白质残留量、蛋白质A、Elisa等日常检验工作。负责酶标仪、紫外的确认，以及三大残留方法、蛋白含量检测方法的验证。薪酬面议

11、活性检测人员：1人，生物专业本科以上学历，生物制药活性分析2年及以上工作经验优先;负责生物制品细胞活性检测，如生物活性、结合活性分析实验；负责检定细胞建库、维护、管理工作；负责产品的放行检测、稳定性检测的活性检测；负责活性检测的方法学验证工作。薪酬面议

12、质量保证人员：2－3人，药学、生物相关专业， 有相关工作经验优先，指导和检查QA管理员的现场控制情况，对产品数据、环境监测数据等进行趋势分析；检查是否存在风险，负责中间体的放行，参与自检，参与工艺验证相关方案的审核；负责建立和完善生产现场质量监督程序，确保原液和制剂生产符合公司现行批准规程和GMP要求。薪酬面议

福利待遇：每周五天工作日，缴纳五险一金，享受法定节假日、外出培训、就餐补贴、绩效激励等福利。

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