土木工程、给水排水科学与工程、工业与民用建筑、建筑电气与智能化、建筑学、测绘工程、安全工程、材料成型及控制工程、无机非金属材料工程、电气工程及其自动化、机械设计及其自动化、工程管理、工程造价、物流工程、物流管理详细招聘计划如下：
序号 | 专业名称 | 学历要求 | 备注 |
1 | 建筑结构工程 | 本科 | 含建筑学、建筑设计、工程力学等 |
2 | 土木工程 | 本科 | 含道桥工程、城市地下空间工程等 |
3 | 建筑电气与智能化 | 本科 | 含建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等 |
4 | 给水排水科学与工程 | 本科 | 含给排水工程等 |
5 | 金属材料工程 | 本科 | 含材料成型及控制工程、焊接技术与工程等 |
6 | 无机非金属材料工程 | 本科 | 含工程试验、建筑材料检测检验等 |
7 | 测绘工程 | 本科 | 含工程测量等 |
8 | 安全工程 | 本科 | 含建筑安全管理等 |
9 | 工程管理 | 本科 | 含工程造价等 |
10 | 国际经济与贸易、机械电子工程 | 本科 | 含机械设计制造及其自动化、机械管理等 |
11 | 物流管理 | 本科 | 含物资采购与管理、物流工程等 |
12 | 工商管理、市场营销 | 本科/大专 |
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13 | 会计、经济、统计学 | 本科/大专 |
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注：具体招聘人数根据招聘情况动态调整。
一、招聘条件
1.全日制2021届全日制本科学历，综合素质好、学习成绩优秀。
2.专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识。
3.身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力
4.如考研、考公顺利通过，可申请解除三方协议，互不追责。
二、招聘材料
1.个人简历。
2.就业推荐表原件。
3.成绩单。
4.就业协议书。
三、薪酬待遇
（一）相关待遇
1.考核期及见习期：应届本科毕业生实行1年见习期。
2.劳动合同：引进的应届毕业生均与公司签定2年固定期限劳动合同。
3.福利待遇：统一缴纳五险一金。
（二）薪酬结构
1.薪酬待遇：本科毕业生见习期间平均待遇每月4000-10000元.大专3500-10000元
2.可享受绩效工资1000-4000元。年终奖金5000-150000不等。
4.项目分布在全国20余个大中小城市，可优先就近分配工作。
四、在职培训
（一）入职培训
公司每年都会组织各种形式的入职培训，培训内容包括规章制度培训、员工守则、岗前安全教育培训等。
2.对应届毕业生加强培养，力争3年左右培养成项目部门负责人（或享受同等待遇），具备岗位所需的能力素质要求。
（二）技能素质培训
致力于打造学习型组织，构建学习型企业，倡导“终身学习”的理念，重视员工的在职教育和培训工作。
1.业务技能培训：公司各业务系统定期组织建模算量培训、安全质量管理培训、办公室系统人员培训等专业技能培训，为青年员工构建起最具实效的业务技能成长平台。
2.执业资格培训：每年定期组织一级建造师、注册安全工程师等执业资格培训，对于取得相应资格证书的人员实行一次性奖励和每月津贴发放政策。
3.管理素质培训：为提升管理、技术人员管理素质，每年定期选派人员到中央党校、上海市委党校、中国铁路工程总公司党校进行短期学习，拓展思维，开阔视野，提升管理素质。
公司地址：安徽省铜陵市狮子山区国际汽车城A座7
联系人及电话：叶经理 18856923321
招聘QQ：455016233
企业邮箱：455016233@qq.com
有意向的毕业生可在招聘会现场投递简历并面试，面试合格后即签订三方协议。或者将简历投递至邮箱：455016233@qq.com。标题格式为“学校 专业 姓名”。我们在筛选完符合条件的简历之后，电话通知面试地点集中进行面试，面试通过后即可签订三方协议。