1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。

 在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。

截至2019年，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有64架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。

多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。 

【招聘职位】经营管理储备干部（区域主管）

经营管理储备干部培养方向为网点负责人，在半年至一年期间完成基层岗位学习，后参与公司网点主管选拔评估、历练、考核，并在一年内定岗为网点负责人。

网点负责人岗位职责：

1、负责网点业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度；

2、数据监控，保证营运质量、库内指标达成；

3、网点团队建设(20-50人) ，搭建人才梯队；

4、进行内外部风险管控，塑造良好企业形象。

岗位要求：

1、2021届应届生，统招本科及以上学历，专业不限;（物流工程、交通运输、管理类、理工科类、营销类等均可）

2、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

3、能承受一定压力，善于学习和积累。

【薪资待遇】 月薪5500-8500元/月

【岗位福利】 五险一金、免费住宿、餐饮补贴、通讯补贴、节日福利、生日礼品、年终奖金、带薪年假、员工旅游、折扣寄件等

【职业发展双通道】

管理通道：储备干部→主管/经理→高级经理→总监/副总裁

专业通道：储备干部→专员→高级专员→专家/资深专家

【简历投递】一键点击链接进行网申：http://campus.sf-express.com/#/allList  

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联系人：吴老师    联系方式15656523568