一、 企业介绍

链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过19年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、青岛、重庆、大连近106个城市和地区，全国直营门店数量超10000家，旗下经纪人36万。同时不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化。

成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让36万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人更加职业化。

2021年伊始，链家地产全面启动人才升级战略，打造一批具备高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队，提升整个行业的服务品质。全国范围内招聘统招本科学历及以上的优秀学生，全面提升人员素质。

      二、招聘岗位

【招聘对象】应届毕业生、2022届实习生

【招聘岗位】营销管培生

【工作地点】南京

【招聘人数】15人

岗位职责：

1.需求提取：沟通和客户的沟通，挖掘客户的核心需求，并根据客户需求，帮助客户完成房产交易、租赁、资产管理等业务；

2.房源维护：收集社区楼盘及商圈生活配套信息，通过O2O模式，运用链家网、贝壳网、link等平台，完成房源维护，确保展示在C端的信息准确无误；

3.商务谈判：挖掘业主和客户双方的需求，并通过商务谈判，为客户和业主争取满意的结果，协调双方达成交易。

岗位要求：

1、2021届毕业生或2022届实习生，统招专科及以上学历，专业不限；

2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；

3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活；

4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

        三、薪酬福利

1、5000底薪 5%提成，转正后提成点会提升至15%、38%……最高可到75%，上不封顶；

2、全方位的保障：五险一金 商业保险 公司互助金 年度体检等；

3、内部租房优惠：入住链家、自如，员工可以享受房租优惠；

4、小假期丰富：10天春节假、5-15天带薪年假、毕业生1个月返校假；

5、生活工作两不误：月度团建、年度旅游、节日礼品、生日祝福、兴趣社团，应有尽有；

5、福利补贴：到南京工作发放面试补贴1000元，本科以上学历房租补贴21600元。

        四、校招生专属培训机制

1．校招生专属培养体系——凌云计划，个人专业技能培训 兴趣社团，课程培训 团队讨论 演讲呈现等多样化培养方式，培养兼具专业化技能和个性化性格的校招生；

2. 封闭式课程培训；链家学院为人员成长提供完善培训方案，新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训；

3. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位；

4. 链家师徒制，一对一带教体制；

5. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；

6. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

      五、晋升发展

1、横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高（15%—75%）

2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——运营副总经理——总经理

3、平级调转：入职满一年可选择城市调动，无需从头开始

4、岗位多元化选择：业务精通，通过考核亦可转岗至其他部门

      六、联系方式

联系人：肖女士

联系电话：13277060916（同微信）

邮箱：xiaojinling001@ke.com