家乐福“互联网店长工程”招聘简章
一、企业简介
家乐福1995年正式进入中国大陆市场,是最早一批在中国开展业务的外资零售企业之一。截止2019年3月,家乐福中国在国内开设有210家大型综合超市以及24家便利店,覆盖22个省份及51个大中型城市,拥有近3000万会员,在高端客群中具有广泛的品牌影响力。
2019年9月27日,苏宁易购正式收购家乐福中国,成为苏宁易购集团旗下大快消板块的重要组成部分。家乐福中国以“社区生活中心”为定位,正全面融入苏宁全场景零售体系,持续为中国消费者提供高品质的商品和服务,更好地满足消费者不断升级的消费需求。
二、家乐福“互联网店长工程”项目介绍
家乐福互联网店长工程是配套场景零售的人才计划,是苏宁集团互联网人才建设的重要组成部分,针对门店一线和O2O人才的培养储备项目,项目包含6个月-1年的理论和实操培训,从基层岗位开始,通过集中的高密度的培训和在岗实践,培养一批年轻的基层高潜管理人员,能够在5年左右的时间,精通门店和相关线上线下的运营,成为未来互联网门店的店长。
三、发展路径
四、招聘职位
类别 | 岗位 | 学历要求 | 专业需求 | 工作地点 |
应届生 | 互联网店长工程 | 本科及以上 | 专业不限 (经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等专业优先) | 合肥,安庆,宿州 |
岗位职责
1、通过采销、运营、终端各岗位轮岗学习,全面负责门店经营管理工作;
2、通过产品和销售技能学习,熟练掌握全品类商品知识,带领团队完成年度销售任务;
3、通过用户研究,大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。
注:以上岗位店面类型可选,工作地点全国可选。
岗位要求
1、2021届本科学历应届毕业生;
2、热爱互联网,乐于分享,以及较强的学习能力;
3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情;
4、专业不限,经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先;
5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。
五、薪酬福利
1.综合薪资(合肥):5000+300(餐补)
2.福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、员工折扣、系统专业培训、绩效奖金、管理梯
队直升通道
六、简历投递方式
简历投递地址:19067345@suning.com
咨询电话:0551-64682707/17730045769(微信同号)
网申地址:http://campus.suning.cn/rps-campus/ftl/campus/managePositionDetail.htm?