宣城市工业学校面向蚌埠学院2021届毕业生公开招聘教师公告
一、学校简介
宣城市工业学校始建1958年,坐落于风景秀丽的皖南泾县,位于安徽省东南部,这里是光荣的革命老区,中共中央东南局和新四军军部曾驻扎在云岭,还是震惊中外的“皖南事变”发生地。更是一代伟人王稼祥的诞生地。泾县还是著名的“中国宣纸之乡”。现有世界人类非物质文化遗产1项,国家级“非遗”保护项目2项,省级“非遗”保护项目7项。这里山川毓秀,人杰地灵。
学校与泾县技工学校、泾县职业与成人教育中心、泾县电大合署办学,是一所集中等学历教育、高等函授教育、职业技能培训及劳动就业服务于一体的公办综合性职业学校。2000年被评为首批国家级重点职高,2010年转型更名为宣城市工业学校,2015年被教育部、人社部、财政部评为国家中职改革发展示范学校。
学校办学条件优越。学校占地面积300亩,建筑面积10万多平方米。目前,学校呈现“两区一点”格局(太美校区、开发区校区和县城职成教中心)。目前,学校正在太美校区周边,实施“征地扩建”工程,实施校区整合,预计2021年投入使用。学校建有机械加工、电气工程、汽车维修、旅游服务、信息技术等8大实训基地,实训设备总值超5000万元。
扩建校区效果图
学校师资力量雄厚。学校现有教职工255人,其中:中级以上职称131人,“双师型”教师142人。国家技能大赛评委1人、省级学科带头人3人、省级教坛之星4人,市级专业带头人、骨干教师9人,县拔尖人才3人。
学校专业种类丰富。现有农林牧渔、土木水利、加工制造、轻纺食品、交通运输、信息技术、休闲保健、财经商贸、旅游服务、文化艺术、体育与健康教育、公共管理与服务等12个专业大类、24个专业,其中:国家级重点建设专业3个,国家民族传统示范专业1个,省级重点建设专业6个、市级品牌专业7个。
学校办学成绩优异。近五年来,有558人在国家、省技能大赛中获奖,学校在省技能大赛中团体总分位居全省前列并多次荣获优秀组织奖,学校更是连续8年摘得市技能大赛团体桂冠。近五年来,另有887人通过对口高考升入应用型本科院校深造,综合技能大赛和对口高考两项成绩位居全省首位。学校曾荣获全国教育系统先进集体,全国职教先进单位,全国国防教育特色校,全国中学生志愿服务示范学校、安徽省教书育人先进集体、省绿色学校、省中职德育工作先进集体、省校企合作示范典型校等荣誉称号。办学经验被央视新闻联播、《人民日报》、《中国教育报》、《职业》杂志、教育部网站等国内主流媒体宣传报道。
二、招聘岗位和对象
1、岗位
招聘全额事业编制教师5名,其中:电气工程专业教师2名,土木工程、学前教育、车辆工程专业教师各1名。(见附件1)
2、招聘对象为纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2021届毕业生。
三、岗位条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家宪法和法律,具有良好的品行;
3、具有适应岗位要求的身体条件;
4、具备相关专业招聘的其他条件;
5、2021届全日制本科及以上学历毕业生;(需于2021年8月20日前提供毕业证和学位证)
6、具备高中或中职及以上教师资格证。(办理入编时提供,详情参见第五条第3款 聘用)
有下列情形之一的人员,不得应聘:
(1)不符合引进岗位条件要求的人员;
(2)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(3)应聘引进岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开引进人员暂行办法》规定的回避关系的;
(4)法律规定不得参加应聘或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报考程序和方法
(一)网上报名
有意报考者,需在2020年11月9日前,发送个人简历、资格审查表(附件2),到xcsgyxx@163.com,或现场投递给工作人员。
(二)应聘及资格审查
根据报名情况,将组织招聘工作小组赴学校,现场进行资格审查、考核工作,具体时间另行通知。
1、应聘人员持有效居民身份证、学生证、高校毕业生就业推荐表,以上材料均需提供原件及复印件。
2、应聘人员须填写《宣城市工业学校公开引进专业课教师资格审查表》(附件2),提交2寸近期正面免冠同底照片两张。
3、应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件和所应聘的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与应聘条件规定不符的,一经查实,即取消面试、聘用等资格。
4、招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题,由招聘工作小组负责解释。
(三)招聘方法
考核采取查看应聘人员在校期间学习成绩、理论测试和面试(含答辩)相结合的办法进行。
1、查看在校期间学习成绩:查看应聘人员在校期间必修考试科目成绩,每门均达到60分以上(按百分制计算),考查科成绩在合格以上者方可进入理论考试。进入理论考试人员数与引进岗位数的比例不小于3:1,否则将取消招聘岗位计划。
2、理论考试:根据引进专业特点,组织进行专业理论测试,试卷难度以本专业高级工或从业资格证考试为标准。按引进岗位数不超过5:1的比例,确定进入面试人员名单。
3、面试:对应聘人员进行语言表达能力、执教能力、逻辑思维、诚实敬业精神、仪容仪表、实践操作能力等方面进行测试,分项打分,累计面试成绩。
4、成绩计算:应聘人员成绩合成为理论考试、面试成绩按1:1的比例合成总成绩。
总成绩=理论考试成绩×50%+面试成绩×50%
以上成绩计算均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
(四)签订《就业意向书》
根据应聘人员总成绩,由高分到低分顺序,按引进岗位数1:1的比例确定拟聘用人员,若总成绩相同,则理论成绩高者优先、若仍相同,以已取得符合条件的教师资格证者优先。如以上原则还不能区分,加试予以确定,加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。拟聘用人员确定后,经公示7天无异议的,学校与拟聘用人员签订《就业意向书》。
五、体格、考察与聘用
签订意向书的应聘者毕业时,需将本人学籍档案由学校通过机要方式寄泾县人才开发交流服务中心(地址:泾县桃花潭东路与同心路交口泾县人力资源和社会保障局315室)。
本人于2021年8月20日前,携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业意向书到宣城市工业学校报到。
1、体检。体检工作由泾县人力资源和社会保障局统一组织实施,考察工作由泾县教育体育局负责组织实施。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。
2、考察。考察采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的,则取消其聘用资格。
根据根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
3、聘用。体检、考察合格的,由泾县教育体育局按照规定,报送相关材料到泾县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期主1年,试用期包括在聘用合同期限内。
对暂不具备符合条件教师资格证者,可于2021年8月20日前提供,办理入编聘用手续。若不能按期提供,根据本人意愿,可安排在本校高校毕业生见习岗位见习,见习期最长1年,见习期间取得教师资格证的,次月,由学校依据本公告,向人社部门申请,办理入编聘用手续。见习期满后,仍不能取得的教师资格证的,将不能聘用。
六、其他要求
1、新聘人员在规定的时间不报到者,取消其聘用资格。招聘工作领导组依据综合得分,由高到低,增补人员进入体检、聘用程序。
2、应聘人员要严格遵守招聘纪律,服从招聘方安排,否则招聘方有权取消其应聘资格。要如实提交有关信息和材料。凡在招聘任何环节弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。上岗后,被举报有弄虚作假行为经查实的,取消聘用。
3、应聘人员须本人持有效期内的第二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
4、应聘人员自报考至应聘结束,应确保报名时所填报的通讯地址准确并保持通讯工具畅通,以便招考单位联络,因所留通讯方式联络不畅所致后果,由本人自负。
七、纪律与监督
1、公开引进工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察部门的监督。
2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试工作规则》要求,严格执行人事考试政策,规范考试程序,严明考试纪律。
咨询电话:
宣城市工业学校:0563-5080354
泾县教育体育局:0563-5023490
泾县人力资源和社会保障局;0563-5102637
纪检监督电话:0563-5102890
宣城市工业学校网站:www.xcsgyxx.com
宣城市工业学校公开招聘教师工作组
2020年10月30日
附件1
2020年宣城市工业学校进高校招聘教师岗位表 |
招聘岗位 | 岗位 代码 | 招聘 人数 | 招聘岗位所需资格条件 |
专业 | 学历 | 取得证书资格 |
电气工程专业教师 | 2001 | 2 | 电气工程及其自动化、自动化 | 本科及以上 | 规定时间内取得高中或中职教师资格证 |
土木工程专业教师 | 2002 | 1 | 土木工程 | 本科及以上 | 规规定时间内取得高中或中职教师资格证 |
学前教育专业教师 | 2003 | 1 | 学前教育 | 本科及以上 | 规规定时间内取得高中或中职教师资格证 |
车辆工程专业教师 | 2004 | 1 | 车辆工程 | 本科及以上 | 规规定时间内取得高中或中职教师资格证 |
附件2:
宣城市工业学校进高校招聘专业课教师资格审查表 |
姓名 |
| 性别 |
| 出生年月 |
| 照片 |
民族 |
| 籍贯 |
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原始学历 毕业院校 |
| 所学专业 |
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最高学历 毕业院校 |
| 所学专业 |
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最高学历 |
| 毕业时间 |
| 教师资格 种 类 |
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申请报考岗位 |
| 身份证 号码 |
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手机号码 |
| 固定电话 |
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主要 学习 工作 简历 |
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诚信承诺 意见 | 本人已认真阅读、理解《安徽省宣城市工业学校引进专业课教师公告》内容,并接受其规定; 本人承诺所填写信息均真实,保证在需要时能及时提供相关证件、档案等材料,如有虚假,或不能及时提供规定证件和材料,自动丧失聘用资格。 承诺人签名:
年月日 |
资格审查 意见 |
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备注 |
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