3月17日(晚)专场招聘—— 浙江恒欣建筑设计股份有限公司

发布者:jyzdzx发布时间:2018-03-09浏览次数:200

 校园专场招聘会(2018-142

招聘时间:3月17日  晚6:00

招聘地点:大学生就业招聘室

请2018届毕业生准备简历积极参加招聘

浙江恒欣建筑设计股份有限公司  

招聘信息

一、公司介绍

 

浙江恒欣建筑设计股份有限公司安徽分公司是总公司直属分公司,公司负责人宣善竹为总公司股东,安徽分公司成立于2013年,主营业务为房地产设计,后期随着工业地产的兴起,其中钢结构厂房设计成为了我院设计强项,我院设计师也随之增加;近几年随着国家提倡绿色能源,太阳能光伏发电开始蓬勃发展,随之而来的便是工业厂房加固设计,我院抓住本次机会,已将工业厂房加固业务辐射到了全国各地,甚至中国的边陲地区。现分公司人员也增至60多人的技术团队。

 

同时,光伏电站设计业务也迅速发展,并与晶科电力有限公司、北控清洁能源有限公司、三峡电力、阳光电源等全球知名企业有着长期合作的设计业务,业务范围也已覆盖全国各个地区。目前电站设计的核心技术人员是有着注册电气工程师及高级工程师职称的江启炽,江高工曾参加“中国环流一号(俄语名:托克马克),江高工当时是设计师之一,工程坐落于四川,江高工一直从事核研究工作。现被我院以高薪聘用,亲自教授实习生电站设计知识,光伏电站设计施工图审图工作。

 

国家对新能源的提倡,有迅猛增长之势,我院业务无论是工业厂房加固设计还是光伏电站设计都需要大量人才和新的血液的注入。

 

二、招聘信息

 

1、方案设计师3

 

要求:建筑方案设计, 汇报方案文本;建筑学及相关专业专业本科及以上学历,具有2年以上设计院工作经验;具有较强的大型工程项目施工图及方案设计能力;熟悉项目设计流程,对项目前期的设计有较强的掌控能力;能组织协调团队进行施工图设计及方案设计;具备较强的独立完成项目方案设计能力、分析问题与解决问题能力。

 

待遇:年薪15万,有社保,带薪年假,提供住宿。

 

2、电气设计师10   

 

  要求:电气工程或相关专业本科及以上学历毕业,熟练应用电气CAD制图;熟练二次电站系统设计,熟练变电工程可行性研究、初设、施工图、竣工图设计流程;熟练掌握电力系统设计规范及技术要求,了解国内有关电力行业设计新标准,能够熟练使用各相关设计软件;

 

待遇:年薪16万,有社保,带薪年假,提供住宿。应届毕业生亦可,愿意学习,能留下第一年保底6万元。

 

3、景观设计师3

 

要求:园林、园艺、艺术设计、建筑学相关专业大学本科及以上学历;

 

有优秀的项目工作经历,有园林绿化设计专业功底,学过建筑和规划;

 

熟悉苗木特性,善于现场布景,能独立组织景观项目的设计,能有效的控制景观实施效果,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件;

 

待遇:年薪18万,有社保,带薪年假,提供住宿。

 

4、建筑给排水

 

要求:负责建筑、市政及电力等工程给排水设计的相关工作,包括技术咨询、技术方案及标书制作、配合公司及业主要求完成图纸审查修改、以及项目技术协调等工作。

 

待遇:年薪18万,有社保,带薪年假,提供住宿。

 

5、招投标专员

 

要求:具有投标、招标相关工作经验;熟悉招标投标相关程序;两年以上标书制作工作经验,熟悉投标工作流程,具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力,身体健康,能适应出差;熟练使用office办公软件,会使用PSCAD等图形处理软件尤佳, 分享 微信邮件;按投标文件,整理商务标文字部分,并对工程技术部提供的预算进行编制,做好商务标和技术标;

 

待遇:2500元加提成,有社保,带薪年假,提供住宿。

 

 6、文案策划专员3

 

要求:撰写项目方案与制作PPT;撰写画册文字、海报文字、活动背景与活动物料文字、视频解说文字等;公司网站、画册文字以及公司品牌推广相关的文字拟定;负责项目的创意构思、文案及客户提案,给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、专访稿等)、策划方案、报告及项目各项宣传资料。

 

待遇:年薪8万,有社保,带薪年假,提供住宿。

 

7、办公室主任3

 

负责制定部门年度工作计划,经领导审批后负责监督实施;负责办公室人员工作分配,例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等;负责办公室预算的合理支配;负责办公室以及下级部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作;负责与后勤等部门的沟通协调工作;做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;组织办公室人员的学习培训活动;完成领导交代的其他任务;具备企业行政管理的相关知识和经验,熟悉国家相关劳动行政法规政策,掌握企业行政管理知识;具备良好的沟通协调能力,能积极与上级和下属的顺畅沟通,及时了解和掌握下属的工作状态。

 

待遇:月薪3000-6000元,有社保,带薪年假,提供住宿,实习期1-3个月。

 

8、建筑工程管理5

 

要求:能看懂建筑结构图纸,会简单的CAD看图,能适应出差。

 

待遇:年薪6万,有社保,带薪年假,提供住宿,实习期1-3个月。 

 

9、市政道路给排水设计3

 

要求:大学本科以上学历,具有二年以上设计院工作经验;具有负责社会住房项目市政设施、道路等方面的工程管理和协调工作,具有现场作业经验;具有工程师职业资格及市政二级证书者优先。

 

年薪18万,有社保,带薪年假,提供住宿,实习期1-3个月。

 

10、文员2

 

要求:能熟练掌握OFFICE办公软件; 协助将来完成各部门的资料整理,撰写,协调,分发工作;做好公司的内勤和行政管理。

 

带薪年假,实习期3个月2200元,转正3000元。

 

刘部长:18019987535(微信同号)

 

固话:0551-65672425 

简历投递方式:3120847379@qq.com