佳世达成立于1984年，前身为明基电脑（BenQ）。1993年，佳世达于苏州高新区设立中国制造总部，并陆续建立起大规模的制造基地和研发中心。目前公司员工超过1.4万人，2020年营业额269亿RMB， 进出口额30.5亿美金。
佳世达为一跨多领域之全方位电子设计代工公司，不仅提供客户创新、高质量、具市场需求时机的产品与服务，更期望透过产品科技改善人类生活，实现科技生活的真善美。佳世达研发制造电子产品应用范畴横跨消费性电子、商业与工业用专业领域，其产品与技术领域包括高端及专业用显示器，如电竞类、绘图用、广电用、医疗用与安全监控用之显示器等；光学精密电子相关产品，如投影机、安全监控系统与车载应用产品等；工/商业计算机机器及接口设备，如热感条形码打印机(POS printer)，条形码扫描仪(barcode scanner)等。公司产品线与技术涵盖液晶显示器、专业显示器与电子广告牌、投影机、液晶一体计算机、精密扫描仪、多功能事务机、医疗电子、3G/4G/智能型手机、无线通信模块、车用电子、工业自动化、各式移动式消费电子产品，以及LED灯饰等。
近年来积极加速医疗产业的扩展，并发展智能解决方案，期盼以高附加价值型态产品的经营，朝蓝海市场迈进。
我们的成就：
蝉联2020年亚洲最佳雇主
汤森路透(Thomson Reuters)全球百大科技领导者
国家知识产权示范企业
Strategic RISK亚太地区「年度最佳营运持续管理奖」
江苏省示范智能车间（LCD液晶显示器智能生产车间）
江苏省示范智能车间（电路板智能制造车间）
知识产权工作先进单位
苏州市高价值专利培育计划项目
重合同守信用企业
投影机ODM出货量全球第一，液晶显示器ODM出货量全球第二
中国苏州、南京两家医院营收维持增长
六大智能解决方案开发成功打入中国大陆及新兴国家中东地区
我们的集团：
作为佳世达的集团母公司，明基友达集团是光电、数位媒体和网络通讯领域的大型专业化集团企业。目前，集团旗下共有数十家独立公司，除佳世达外，还包括友达光电、达方电子、明基材料、达亮电子、明基逐鹿、达运精密、明基医院等。其中，佳世达和友达光电均为全球前百大IT企业。
作为明基佳世达集团，包括明基电通、明基逐鹿、明基能源、明基医院、明基三丰医疗器械、明基听力、明基透析科技、明基口腔器材、明基材料等集团下属公司；而在佳世达方面，过去的一年我们又收购了DFI（小型工业计算器）、拍档（POS机）、聚硕科技（台湾）、AEWIN(其阳科技 台湾)、DATA IMAGE（众福科技 台湾）。
1、2022年应届本科及以上学历毕业生
2、英语四级及以上水平，阅读表达能力良好
3、主动积极，有较强的责任心与进取心
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力
【软件开发工程师】
岗位职责：
参与公司软件系统功能模块的开发、维护工作；
完成上级分配的其他任务。
任职要求：
计算机、软件、网络、大数据等相关专业，本科及以上学历；
掌握Java、.Net、PHP、Web前端(JavaScript/Html/CSS等)其中一种或多种;
了解数据库,会使用SQL语句;
有较好的沟通表达能力;
具备良好的团队协作能力、学习能力。
【运维工程师】
岗位职责：
参与公司服务器/数据库/应用的安装，配置，维护工作；
完成上级分配的其他任务。
任职要求：
计算机、软件、网络、大数据等相关专业，本科及以上学历；
了解OS/数据库相关知识, 会使用SQL语句;
有较好的沟通表达能力;
具备良好的团队协作能力、学习能力。
【软件测试工程师（实习）】
岗位职责：
负责公司产品功能测试、接口测试；
编写测试方案和测试用例，建立和维护测试工作的相关技术资料;
构建测试环境、功能测试、回归测试等，对缺陷进行分析和定位，提出改进意见;
跟踪缺陷状态，与需求方等积极有效的沟通，推动问题及时解决。
任职要求：
计算机及应用，信息管理，或自动化等相关专业，本科；
熟悉至少一门开发语言(C#/Python/Java等)；
熟悉数据库SQL语法；
细心，耐心，有责任心;
具备良好的人际关系和沟通能力;具备良好的团队协作能力，学习能力。
投递邮箱：Renee.Wang@Qisda.com
联系电话：0512-66658800-1867
互动QQ群：667892736
空宣地址：https://live.51job.com/live/watch?id=o9r6rzeo
公司地址：江苏省苏州市高新区珠江路169号
苏州佳世达电通有限公司 人力资源部 （215129）
联系电话：0512-66658800-7562/7557
咨询邮箱：recruit@qisda.com
公司官网：www.qisda.com.cn
官方微信：苏州佳世达
●优渥的薪酬奖励制度
具市场竞争力的薪资水平，另有年度调薪、年中奖金、年终绩效奖金
公司设有专利发明奖金、CMS自助式激励网，打造具有竞争力的薪酬体系。
●多重保障的保险规划
所有同仁皆享有五险一金与团体意外险，以及生育、伤病、住院、婚丧等各项礼金补助。
●扎实的教育训练计划
四大培训学院打造学习型组织，帮助新人步入轨道的公司新人训、提升逻辑思考与问题解决能力的创新改善系列课程、打造一流管理人才之主管领导培育课程、内部讲师培训课程、精进软实力的技术论坛及工具操作课程，及各类e-Learning课程等。
●精彩丰富的生活讲座
工作之余也能放松充电的正向力讲座、心理亲子讲座及健康讲座，给足同仁跨领域的新知养分。
●健康食在的员工餐厅
公司内部设有员工餐厅、博园餐厅、竺园餐厅，提供多元化的精致美食和经济实惠的用餐补助，所有米油统一采购，关心同仁的均衡健康，让同仁吃得安心。
●超享受的生活便利圈
公司内部设有咖啡吧、华润便利商店、银行取款机、蜂巢快递柜，另提供四人间宿舍，让同仁在公司也能享受生活便利。
●元气活力的运动设施
公司提供LOHAS室内运动场，包含篮球场、羽毛球场、乒乓球场、桌上足球，舞蹈瑜伽教室等设施，让同仁无时无刻都可以运动与减压，保持身心健康，不怕体态失衡。
●贴心呵护的维力中心
公司内部除有专业的医生与护士为同仁服务，明基医院定时坐诊，还提供员工定期健康检查、安静舒适的哺乳室、盲人视障按摩服务。
●多采多姿的员工活动
年终尾牙、Family Day、乐活单车、登山健行等活动盛事；不定期举办篮球、足球、羽毛球、乒乓球、密室脱逃、桌游等团队运动及创意人文竞赛；还有各类的社团活动，电竞社、拆书帮、子牙社、瑜伽社、舞蹈社、篮球社、足球社、英语社…..16类社团让你work-life balance。
占地800亩花园型工厂，绿化占比50%，近百种余种植物，50余种鸟类栖息，樱花大道，赏枫胜景，“野菜”集中地，又被同仁称为花园型的工厂。
贯彻公司愿景/使命/策略、Q Corp. University 提供四大培训学院，并搭配各部门训练蓝图、职能缺口、绩效回馈建议，为同仁量身设计弹性化学习系统。
专业发展学院提供同仁最新的趋势与技术新知训练，吸收各类领域专业信息。 此外，由各研发主管组成的委员会，将会定期举办技术论坛，延揽各技术领域的专家传授所学，将同仁推向顶尖
学习成长学院提供各式各样的课程帮助同仁自我发展，也让职涯生活更为顺畅。除了六个月的培育安置训练、 集团新人训-Win Camp，入职后你会拥有专属Mentor辅导，快速成为真正的佳世达人
创新突破&持续改善是佳世达集团的成功原因之一。一系列提升逻辑思考能力与问题解决能力的优质课程， 帮助同仁达成质量兼备的项目计划。在没有最好只有更好的路上，由训练发展带动组织创新。
领导管理学院为各阶主管打造多元领导课程。由浅入深、循序渐进、发展完整的领导与管理体系。 而课程中强调理论与实务并重、管理思维与技巧均衡，辅助同仁具备策略规划能力&己达达人心态。
在智能制造的时代，佳世达在自动化领域取得“LCD 液晶显示器智能车间”、“PCBA 电路板智能车间”的行业内认可；目前上线使用机械手臂1600余台；通过大数据及自动化应用，2020年重点突破智能物流及大数据的互联，在实现智能车间、智能制造的道路上奋力前行。
佳世达在液晶显示器、专业显示器与电子广告牌、投影机、液晶一体计算机、精密扫描仪、多功能事务机、医疗电子、平板计算机、3G /4G /智能型手机、无线通信模块、车用电子、工业自动化、各式移动式消费电子产品及LED灯饰之产品线与技术上提供高质量、创新且符合市场需求之产品。我们在液晶显示器和投影机领域之制造规模，在全球居领导地位；近年来更专注投入、积极布局于医疗器材及智能解决方案两大新事业上。
佳世达在台湾(台北、桃园、新竹)及中国苏州设有研发及制造中心，除发挥集团公司上下游垂直整合综效，掌握LCD、LED、电子纸、手写触控与IC设计技术外，佳世达本身亦具备印刷电路板打件、金属冲压、塑料射出成型、以及液晶面板后段模块组装等垂直整合能力。
佳世达提供消费性电子、商务、工业及生活应用等电子产品的ODM/OEM/经济规模制造/少量多样服务，多元化的产品线涵盖计算机、通讯、消费电子、车用电子及医疗器材等领域。另外我们也在新加坡、日本、美国设立据点服务当地客户，满足全球或当地的供应需求。
佳世达自2002年起，已囊括293项国际设计大奖，包括德国iF、iF China、德国red dot、美国IDEA、以及日本G-mark设计大奖，工业设计能力获国际肯定，强化佳世达在产品设计上独特的竞争优势。