一、公司简介

安徽同济水电建安有限公司始建于1964年1月，原名来安县水电建安工程处，2002年3月经县人民政府批准，率先在全省水利系统由事业单位改制为民营企业，企业注册资本金1亿元，公司拥有管理人员149人，其中，中级、高级技术人员60人，各级建造师62人。

公司资质：水利水电工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级、公路工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、机电工程总承包叁级、桥梁工程专业承包贰级、建筑装饰装修工程专业承包贰级、水工金属结构制作与安装工程专业承包叁级、输变电工程专业承包叁级、环保工程专业承包叁级、预拌混凝土专业承包资质。

二、企业始终坚持“以人为本，以质量求生存，以诚信求发展”，企业获得较快发展。现因公司发展需要，特招聘以下专业技术人才：

（一）工程管理岗位、财务管理岗位、企业行政管理岗位

工程管理岗位主要有水利水电工程、建筑工程等施工现场管理、质量管理、安全管理；工程造价管理岗位有成本核算管理和工程招投标管理等工作；财务管理岗位、企业行政管理岗位等工作。

（二）需招聘人员的专业及人数如下：

1、工程管理专业的应届毕业生  6 名；

2、土木工程专业的应届毕业生   6  名；

3、水利水电工程专业的应届毕业生   8   名；

4、安全工程专业的应届毕业生   4  名；

5、材料科学与工程专业的应届毕业生 3 名

（三）岗位要求

1、毕业后需取得相关专业毕业证书；

2、熟练操作office、CAD等常用办公软件，有较强的学习能力；

3、有责任心和上进心，对建筑行业有浓厚兴趣及工作热忱。

三、新员工入职后薪资待遇

（一）新入职本科毕业生薪资 

1、新入职的本科毕业人员（取得毕业证书）试用期3个月,试用期间本科毕业生薪资标准5000元/月。

2、试用期满经公司考核合格后转为正式入职，正式入职第一年，本科毕业生薪资标准6000元/月。

3、试用期满正式入职第二年，本科毕业生薪资标准7000元/月。

4、对未取得毕业证的应届学生，按照实习补助4000元/月。

5、工作地点在来安县公司总部工作的人员，由公司统一安排，免费食宿。工作地点在合肥分公司的应届毕业生，公司给予两年的住房补助600元/月，免费提供中餐和晚餐。

（二）建造师、造价师、安全工程师的薪资

通过国家建造师、造价师、安全工程师资格考试，取得的建造师证书在我公司注册且取得对应安全B证的，造价师在我公司注册且取得注册证书的，一级建造师薪资标准20万元/年，二级建造师、造价师、安全工程师薪资标准12万元/年。

四、薪资构成

考勤工资、绩效工资、基本工资，以及证书补贴，现场施工管理补贴等。

五、“五险一金”的缴纳

新入职人员经公司考核合格正式入职后，公司按规定为其缴纳“五险一金”。

联系人：李先生        联系电话：18855012788