上海奇电电气科技有限公司招聘
发布时间: 2021-06-03 浏览次数: 10



一、公司简介

上海奇电电气科技股份有限公司是专业从事变频器、软起动器和伺服驱动器研发、制造和销售的现代化高科技企业。公司以自主知识产权的电力电子和自动化控制技术为基础,致力于打造国际先进、国内一流的电气传动技术和工业控制平台,以一流的产品和系统解决方案服务于国际、国内的中高端客户。

  奇电拥有一支由28人组成的技术研发团队,占企业总人数的67%,核心技术人员主要来自施耐德、台达、爱默生和华为等著名企业和国家科研院所,还有国内著名高校的老师,以硕士和博士为主。他们凭借扎实的基础以及丰富的经验,已为奇电创造了51项自主知识产权、1个企业标准,并于2016年成功将奇电推上了新三板挂牌,市盈率近20倍。近三年销售收入平均增长率达到了30%,利润平均增长率达到了18%,近三年纳税总额超过了565万元。

近年来在市、区政府的引领下,把握科技发展前沿,公司不断提升自身创造力,2015年获得“上海高新技术企业”,并于2018年复审认定。2016年获得上海市“专精特新”中小企业等称号。公司系列产品之一QD6000获得“上海市高新技术成果转化”。2019年获得上海市青浦区专利新产品项目支持。奇电产品及解决方案,已经获得胜利油田、中国水电、包钢集团、信发集团等大型企业认可。“创新、团结、专注”是奇电始终坚持的战略方针。

 

二、招聘岗位

 

研发岗位:硬件工程师2人)           

岗位职责:
1、变频器、伺服驱动器和软起动器等产品的硬件电路设计,包括功率电路和控制部分电路;
2、主功率器件的选型,热损耗的计算,相关电路的安全性测试;
3、控制电路的设计,MCU的选型,相关IO的分配等;
4、开关电源的设计,变压器的设计;
5EMC相关的问题对应。

 

任职要求:
1、本科以上学历,电气工程相关专业;
2、应届毕业生;
3、团队协作能力好,有一定抗压能力

工作地点:浙江省桐乡市

 

研发岗位:软件工程师  2人)    

岗位职责:
1、负责变频器,软启动器,伺服驱动器的软件相关设计;

2、包括电机的控制算法,无速度矢量控制,同步电机的无速度矢量控制;

3、相关功能及通讯的软件开发;

4、熟悉STTI或者瑞萨的单片机的原理,能够熟练的进行芯片的系统移植和相关的引脚配置。

 

任职要求:

1、本科以上学历,电气工程相关专业;
2、应届毕业生;

3、团队协作能力好,有一定抗压能力。

工作地点:浙江省桐乡市

 

岗位:售前售后技术支持2人)

岗位职责:
1、负责高低压变频器,软启动器的技术支持等相关工作;

2、熟悉变频器及软起动器的相关功能及通讯;

3、协助代理商完成新产品上市及市场推广;

4、提供售前技术支持并配合售后部门提供现场技术支持;

5、有较强的抗压能力、人际交往和沟通能力,能适应经常出差;

 

任职要求:
1、本科以上学历,电气工程相关专业;
2、应届毕业生;

3、团队协作能力好,有一定抗压能力。

工作地点:浙江省桐乡市

 

岗位:销售2人)

岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需,定期完成公司下达的销售目标;

3、收集潜在客户资料,了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍公司产品的优点和特色;

4、收取应收帐款。

 

任职要求:

1、本科以上学历,电气工程相关专业;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、团队协作能力好,有一定抗压能力。

 

 招聘岗位薪资说明:

工作地址:浙江省桐乡市高桥科技园区

研发岗位(软硬件工程师):本科5000-9000元/月

售前售后技术支持: 5000-9000元/月

销售人员:5000-9000元/月,底薪+提成。

实习期 2800元/月(各项福利均可享受)

 

员工福利

健康体检、提供食宿(空调浴室设施齐全)、五险一金、租房补贴、绩效奖金、节日礼品、防暑降温费、带薪年假、组织外训、岗位晋升等。

 

三、联系方式:

 有意向者请将个人简历发至邮箱:hithsh@163.com,刘老师收,邮件请名称(学校+专业+姓名) 。请将个人简历专业成绩一并发送邮箱。