一、企业简介 

     淮北淮海建设工程有限责任公司(简称淮海建工)，隶属于淮北市建投控股集团有限公司控股子公司，前身属于省属企业淮海实业发展集团有限公司全资二级子公司，2019年9月淮北市建投控股集团有限公司以增资扩股方式（50%股权）获得管理权。现为总资产15亿元，净资产3.07亿元，年纳税额2000多万元，年营业收入10亿元的施工企业，具有建筑工程施工总承包壹级资质、建筑装修装饰工程专业承包壹级资质；市政公用工程二级资质、机电设备安装工程二级资质、钢结构工程二级资质、防水防腐保温工程二级资质；地基基础工程三级资质、古建筑工程三级资质、环保工程三级资质、城市及道路照明工程三级资质以及施工劳务资质，企业信用评定等级为AAA级，2020年被省人力资源和社会保障厅认定为安徽省劳动保障诚信示范单位。

    二、招聘信息

    （一）招聘岗位

    1.专业技术类：土木工程、工程造价、工程管理、环境工程等相关专业。

    2.职能管理类：人力资源管理、劳动关系、汉语言文学、会计学、市场营销、行政管理等相关专业。

    （二）招聘要求

    1.统招本科及以上学历。

    2.在校成绩良好，通过所有核心专业课程考核；熟练使用办公及专业软件。

3.热爱建筑事业，认同企业文化和价值观，具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格；身体健康，积极乐观、责任心强，能快速适应所在环境，服从企业统一调配。

    三、薪酬福利待遇

   （一）薪酬单元

    基本薪酬（基本工资、岗位工资）、绩效薪酬、年工工资、奖金、各类福利津补贴等。

    （二）福利单元

    五险一金（公积金按最高上限12%比例缴纳，公司另补贴5%）、劳保费、职称、执业资格补助、餐补、异地补助。

    （三）其他福利

    健康体检；培训学习；节日福利等。

    （四）休息休假

带薪年休假、探亲假、法定节假日。

    四、人才培养

公司坚持内部培养选拔和外部择优引进并举，广聚各类人才。通过不断调整和完善公司招聘机制、薪酬机制、用人机制、考核机制以及人才晋升机制，制定明确的岗位职级晋升标准及晋升通道，为员工的技术提升与管理创新搭建更好的平台，同时坚持专业型培养和综合型培养同步，通过实行导师带徒、在职培训、岗位自学、交流轮岗等方式实现公司人才培养目标。

    五、报名及应聘流程

    （一）报名方式

    1.现场报名：携带简历、成绩单等资料直接赴招聘宣讲会现场报名参加。宣讲会日期请留意各大院校就业信息网站。

    2.网络报名：将简历、成绩单及其他应聘资料压缩打包发送至简历投递邮箱（huaihaijiangong@163.com）进行报名。

    （二）招聘流程

线下宣讲会/线上网络招聘→简历投递→面试（个别岗位需笔试）→签约

    六、联系方式

    联系人：王女士

    联系电话：0561-3156827

    联系地址：安徽省淮北市杜集区光明路32号