10月20日中午专场-祥源控股集团建设2021年度校园招聘
发布时间: 2020-10-12 浏览次数: 954

校园专场招聘会(2021届-15

招聘时间:202010月20 12:30-14:00

招聘地点:大学生就业招聘室

2021届毕业生准备简历积极参加招聘


祥源控股集团建设2021年度校园招聘

祥源控股集团有限责任公司始创于1992年,是一家以文旅产业投资运营为主导的大型企业集团,业务跨涉文化旅游、城市地产、基础设施建设、现代茶业等领域,系上交所A股上市公司祥源文化(股票代码:600576)实际控制人。目前,祥源控股在浙江、安徽、上海、海南、广东、湖南、湖北、山东、福建等地拥有控股及参股企业60多家,总资产500亿元,拥有员工6000人,作为中国文化与旅游度假地产十强,中国旅游集团20强,正全力开创中国旅游度假新时代。

祥源建设为祥源控股全资子公司,成立于2009年,注册资金1亿元。公司总部位于合肥市庐阳区,下设9大部门,将近20个土建和装饰项目部,目前项目主要分布安徽、上海、浙江等省市的主要城市,遍布合肥、上海、杭州、阜阳、蚌埠、滁州、黄山、绍兴等全国10余个城市。拥有建筑工程施工总承包壹级资质、建筑装修装饰专业承包壹级、建筑装饰工程设计乙级资质等。

      建设公司成立以来,快速成长,目前年产值已将近10亿元。我们始终坚守“共赢成就成长”的核心价值观,把握发展机遇,积极履行企业公民的社会责任。今后我们将进一步细分建筑、园林市场,着力深耕民用精品住宅和旅游地产开发两大板块,沿着设计施工一体化的方向发展,把项目“做专、做精、做细、做实”,弘扬工匠精神,再攀质量高峰,继续强化“祥源”的市场口碑,努力为控股集团的“千亿祥源”战略目标提供源源不断的强力支持。

 

一、校招岗位:

职能管理类:需求专业以财务管理、会计、人力资源管理、行政管理、公共管理、法学(经济法、民商法方向)等为主。

工程管理类:主要负责土建、装饰项目施工生产过程管理,包括施工计划、进度、安全、质量以及项目现场其它管理等。

技术管理类:主要负责土建项目技术方案管理、技术资料原理以及施工技术提升管理等。

经营管理类:主要负责公司土建、装饰类成本预算管理、合同履约管理、招标备案管理、采购招标管理以及经营督察管理等。

以上岗位工作地点:安徽省内各地市(可协调安排意愿地)

 

二、岗位要求:

(1)2021年7月合格毕业的全日制第一批本科毕业生,土木工程类、工程管理类、园林景观/环境艺术设计类、给排水工程、经济管理类、财务管理类、公共管理类等相关专业。

(2)有相关实习或者从业经验、能够接受工作地点调配的优先考虑。

(3)道德品质良好,能够认同祥源企业文化。

(4)心态阳光,积极自信,有责任心,有较强的团队学习能力、执行能力、协作能力、创新能力。

(5)专业知识技能扎实,综合素质优秀,校内优秀干部优先。

 

三、薪资福利及发展通道

1、薪资:年综合收入7-9万;

2、补贴:证件补贴、餐费补贴、通讯补贴等;

3、福利:五险一金、过节费、生日津贴、免费体检、团建补贴、优惠购房等,公司组织成立了多项兴趣小组,包括:篮球、足球、羽毛球、棋牌、爬山、游泳、瑜伽等。定期组织成员开展活动。

4、假期:按照国家规定享有法定节假日、每年带薪司庆假、年休假、婚假、产假、护理假、哺乳假等休假权利;

5、校招生培养计划:

(1)入职培训:为期1周的室内和户外拓展培训,融入团队;

(2)轮岗培训:相关岗位自愿调配进行轮岗,周期3个月,全面深入;

(3)校招生专属考核调薪:3年内,每年固定考核调薪,不低于20%;

(4)导师协议:指定导师,2年制全程帮带,人资部门全程跟踪,定期访谈;

(5)职业发展双向通道,以1-3-5-7计划为基础,专业和管理序列双通道晋升体系。

6、校招生简历投递、面试、实习及入职流程:

(1)邮箱(2502547179@qq.com、peijiuling@sunriver.cn )投递及第三方简历投递通道(智联招聘网站、所在学校就业网站)

(2)集中筛选后,统一安排面试,会通过电话或者邮件方式通知应聘者面试的形式、时间、地点、面试岗位及所需携带的应聘资料;

(3)面试结束后,会在一周内通知到面试者,并约定三方协议签订工作。

(4)与我司签订三方协议的,公司会根据业务开展需求提供实习机会,实习期间按日计算工资,自愿参加。如参加实习,原则要求需工作合计满120个工作日。

(5)正式签订劳动合同需提供毕业证书和学位证。

 

公司总部地址:安徽省合肥市庐阳区濉溪路祥源广场A

人力资源部联系方式:

魏先生,0551-67116263

简历投递邮箱:peijiuling@sunriver.cn